A、 劳动经济学
B、 劳动力
C、 劳动资源
D、 劳动能力
答案:A
A、 劳动经济学
B、 劳动力
C、 劳动资源
D、 劳动能力
答案:A
A. 扩大工作内容
B. 工作满负荷
C. 劳动环境的优化
D. 劳动关系的改进
A. 统一化与针对性
B. 多样化与针对性
C. 统一化与普适性
D. 多样化与普适性
A. 企业内部的价格体系不容易完全理顺
B. 企业内部信息沟通较差,组织内纵向协调难度大
C. 各专业分公司生产经营计划的目标和任务难以确定
D. 各单位任务完成情况的考核显得比较困难而复杂
A. 正确
B. 错误
A. 补偿式
B. 多重式淘汰
C. 结合式
D. 领导决定式
A. 它把矩阵组织结构形式与事业部制组织结构形式有机地结合在一起
B. 按职能划分的专业参谋机构属于组织的专业成本中心
C. 按地区划分的管理机构属于组织的地区利润中心
D. 此种组织适合规模巨大、产品种类较多的企业
A. 培训的目标
B. 培训费用的预算
C. 培训的内容
D. 培训人员的资格
A. 改善知识结构,改革考试制度
B. 以会计为中心的管理模式
C. 增强企业核心竞争力
D. 充分发挥CFO作用