试题通
试题通
APP下载
首页
>
在校教育
>
杰诺教育人力资源管理师四级
试题通
搜索
杰诺教育人力资源管理师四级
题目内容
(
判断题
)
30、我国现行的户籍制度是为限制人员流动设计的,附着其上的功能太多,已不合市场经济的要求。( )

A、正确

B、错误

答案:A

试题通
杰诺教育人力资源管理师四级
试题通
227、某工种生产产品的品种单一、变化较小而产量较大时,宜采用( ) 来计算定员人数。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d4-e0b5-c250-c053-2053bf64dd03.html
点击查看题目
233、( ) 的优点是对候选人的了解比较准确。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d4-e0b5-ca20-c053-2053bf64dd01.html
点击查看题目
282、对需要调查研究问题的相关因素进行大概的、 关联性反映的研究类
型称为( ) 。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d5-6289-5300-c053-2053bf64dd04.html
点击查看题目
212、下列公式错误的是( )。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d4-e0b5-b698-c053-2053bf64dd02.html
点击查看题目
405、可变型岗位工资制的岗内工资标准等级的划分依据是 。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d5-e7be-7d70-c053-2053bf64dd03.html
点击查看题目
169、劳动力供给与需求在结合过程中偶然造成的暂时失业,我们称之为( )。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d3-53c7-d640-c053-2053bf64dd04.html
点击查看题目
234、“如果我理解正确的话,你说的意思是……”,这属于( ) 。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d4-e0b5-ca20-c053-2053bf64dd02.html
点击查看题目
152、劳动争议,广义的是指与( )有关的一切争议。 ( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d3-53c7-ca88-c053-2053bf64dd00.html
点击查看题目
265、以下关于集体合同的说法不正确的是( ) 。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d5-6289-4360-c053-2053bf64dd03.html
点击查看题目
42、简述企业年金设计程序?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d6-8857-cd40-c053-2053bf64dd06.html
点击查看题目
首页
>
在校教育
>
杰诺教育人力资源管理师四级
题目内容
(
判断题
)
手机预览
试题通
杰诺教育人力资源管理师四级

30、我国现行的户籍制度是为限制人员流动设计的,附着其上的功能太多,已不合市场经济的要求。( )

A、正确

B、错误

答案:A

试题通
试题通
杰诺教育人力资源管理师四级
相关题目
227、某工种生产产品的品种单一、变化较小而产量较大时,宜采用( ) 来计算定员人数。( )

A.  产量定额

B.  单项定额

C.  工时定额

D.  综合定额

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d4-e0b5-c250-c053-2053bf64dd03.html
点击查看答案
233、( ) 的优点是对候选人的了解比较准确。( )

A.  校园招聘

B.  借助中介

C.  猎头公司

D.  熟人推荐

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d4-e0b5-ca20-c053-2053bf64dd01.html
点击查看答案
282、对需要调查研究问题的相关因素进行大概的、 关联性反映的研究类
型称为( ) 。( )

A.  描述性调研

B.  探索性调研

C.  因果关系调研

D.  预测性调研

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d5-6289-5300-c053-2053bf64dd04.html
点击查看答案
212、下列公式错误的是( )。( )

A.  总供给=消费+收入

B.  均衡国民收入=消费+储蓄

C.  总供给=消费+储蓄

D.  均衡国民收入=消费十投资

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d4-e0b5-b698-c053-2053bf64dd02.html
点击查看答案
405、可变型岗位工资制的岗内工资标准等级的划分依据是 。( )

A.  劳动责任大小

B.  劳动条件好坏

C.  工龄或技术熟练程度

D.  劳动贡献大小

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d5-e7be-7d70-c053-2053bf64dd03.html
点击查看答案
169、劳动力供给与需求在结合过程中偶然造成的暂时失业,我们称之为( )。( )

A.  总量性失业

B.  结构性失业

C.  选择性失业

D.  摩擦性失业

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d3-53c7-d640-c053-2053bf64dd04.html
点击查看答案
234、“如果我理解正确的话,你说的意思是……”,这属于( ) 。( )

A.  开放式提问

B.  封闭式提问

C.  重复式提问

D.  假设式提问

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d4-e0b5-ca20-c053-2053bf64dd02.html
点击查看答案
152、劳动争议,广义的是指与( )有关的一切争议。 ( )

A.  劳动合同

B.  集体劳动合同

C.  劳动关系

D.  劳资双方的权利与义务

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d3-53c7-ca88-c053-2053bf64dd00.html
点击查看答案
265、以下关于集体合同的说法不正确的是( ) 。( )

A.  集体合同的法律效力等同于劳动合同

B.  集体合同不可以由劳动者个人与企业签订

C.  现实劳动关系的存在是集体合同存在的基础

D.  集体合同经政府劳动行政部门审核后才具有法律效力

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d5-6289-4360-c053-2053bf64dd03.html
点击查看答案
42、简述企业年金设计程序?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d6-8857-cd40-c053-2053bf64dd06.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载