A、正确
B、错误
答案:B
A、正确
B、错误
答案:B
A. 0、1~0、3
B. 0、2~0、3
C. 0、2~0、4
D. 0、2~0、5
A. 正确
B. 错误
A. 绩效分析法
B. 组织分析法
C. 任务分析法
D. 人员分析法
A. 物化劳动;潜在劳动和流动劳动
B. 潜在劳动;物化劳动和流动劳动
C. 流动劳动;物化劳动和潜在劳动
D. 物化劳动;流动劳动和固定劳动
A. 健全的员工绩效管理体系
B. 完善的劳动人事规章规划
C. 系统的工作岗位分析与评价制度
D. 静态的员工教育培养和训练体制
A. 音乐
B. 温度
C. 湿度
D. 绿化
A. 改良式
B. 爆破式
C. 计划式
D. 渐进式
A. 可用于企业整体人力资源预测的一部分
B. 可用于预测企业某部门人力资源需求
C. 适合于人力资源需求的长期趋势预测
D. 是一种定性与定量相结合的预测方法
A. ①②③④⑤
B. ③②①④⑤
C. ③①④②⑤
D. ④①③②⑤