A、正确
B、错误
答案：B
A、正确
B、错误
答案：B
A. 温度与湿度
B. 工作地组织
C. 工作丰富化
D. 照明与色彩
A. 高层管理人员
B. 基层管理人员
C. 中层管理人员
D. 一般生产人员
A. 排列法
B. 分值法
C. 因素比较法
D. 计分法
A. 描述性调研
B. 探索性调研
C. 因果关系调研
D. 预测性调研
A. 定员定额法
B. 灰色预测模型
C. 岗位分析法
D. 管理人员接替模型
A. 内部人员自然流失
B. 内部流动
C. 解聘
D. 择业偏好
A. 回归分析法
B. 马尔可夫分析法
C. 趋势外推法
D. 经济计量模型法
A. 从企业具体情况出发
B. 满足企业的实际需要
C. 注重系统性和配套性
D. 保持合理性和先进性
A. 由劳动保障行政部门责令改正
B. 由当地人民政府责令改正
C. 由企业主管部门批评改正
D. 劳动争议仲裁委员会责令改正
A. 国际人才竞争,优胜劣汰
B. 竞争意识不强,会计信息失真
C. 国际竞争风险
D. 知识爆炸,信息爆炸
