17.各单位应对本部员工和所属单位( )进行评价,并将结果作为员工考核、干部任用、单位( )评先等工作的重要依据。

9、李某(17岁)是甲公司招用的职工,双方订立了书面劳动合同。在试用期内,李某为发泄对公司的不满,在公司生产的饮料中放入了污物。请判断下列哪些表述是正确的?

8、根据《劳动合同法》,关于劳动合同解除后的经济补偿,下列哪一选项是正确的?

7、李某系某企业的职工,关于李某的工伤保险,下列说法中正确的是哪一项?

5、发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的( )。

10.市、县各级单位应配备与工作需求相适应的( )合规管理人员

9.( )均应接受合规培训并签字确认,记入个人培训记录。

8.合规管理年度报告需经( )批准后,报送上级单位。

7.各部门、各单位应当于每年( )前向合规管理委员会办公室报送年度合规管理情况。

6.合规管理部门负责公司( )运行的有效性评估,可以委托外部专业机构进行。

5.业务部门负责本业务领域合规管理工作的( )评估。