14.人资( )部门负责将合规管理培训纳入年度培训计划,( )负责组织实施本业务领域的合规培训,合规管理部门做好协助工作。

4.劳动者提前( )日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

3.大连供电公司首次签订劳动合同是( )劳动合同

2.大连供电公司首次签订劳动合同,签订期限是()个月,试用期()个月。( )

9、李某(17岁)是甲公司招用的职工,双方订立了书面劳动合同。在试用期内,李某为发泄对公司的不满,在公司生产的饮料中放入了污物。请判断下列哪些表述是正确的?

8、根据《劳动合同法》,关于劳动合同解除后的经济补偿,下列哪一选项是正确的?

7、李某系某企业的职工,关于李某的工伤保险,下列说法中正确的是哪一项?

5、发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的( )。

10.市、县各级单位应配备与工作需求相适应的( )合规管理人员

9.( )均应接受合规培训并签字确认,记入个人培训记录。

8.合规管理年度报告需经( )批准后,报送上级单位。