《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定，融资性担保机构有下列（ ）行为之一，仍与其开展业务合作的，给予核减绩效，通报批评、诫勉处理；情节较重的，给予降低薪酬系数，警告至记过处理；情节严重的，给予记大过至留用察看，解除劳动合同处理。

A. A、合同生效

B. B、合同终止

C. C、合同中止

D. D、合同解除

A. A、借款人的还款意愿

B. B、借款人的信用等级

C. C、借款人生产经营的规模和周期特点

D. D、借款人的净利润

A. A、实地调查

B. B、直接调查

C. C、征信调查

D. D、对口调查

A. A、新增贷款且自主支付

B. B、借新还旧且自主支付

C. C、贷款重组且自主支付

D. D、新增贷款且受托支付且受托支付账号是外行

A. A、违规向关系人发放优于其他借款人同类条件贷款的

B. B、对关联人多头授信、超比例授信，新增贷款直接或间接用于关联人归还贷款本息的

C. C、发放以贷收息、跨区域、超授信额度贷款的

D. D、发放贷款用于缴纳本单位信贷业务保证金的和置换垫款的

A. A、放款申请

B. B、未提交发放申请

C. C、发放入账

D. D、发放抹账

A. A、贷款资金发放前

B. B、贷款资金发放时

C. C、贷款资金支付时

D. D、贷款资金支付

A. A、抵债资产账实不符或未妥善保管的

B. B、擅自将抵债资产自用或无偿出借的

C. C、未按规定要求定期对抵债资产接收、管理、处置等情况进行监督检查，或对抵债资产接收、管理、处置工作中的违规行为发现后未及时处理的

D. D、因失职或重大过错，未认真履行管理职责造成抵债资产灭失的