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《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定，固定资产和项目融资贷款中，有下列（ ）行为之一的，给予核减绩效，通报批评处理；情节较重的，给予降低薪酬系数，警告至记过，待岗处理；情节严重的，给予记大过至留用察看，解除劳动合同处理。
《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定，融资性担保机构有下列（ ）行为之一，仍与其开展业务合作的，给予核减绩效，通报批评、诫勉处理；情节较重的，给予降低薪酬系数，警告至记过处理；情节严重的，给予记大过至留用察看，解除劳动合同处理。
《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定，在与融资性担保机构合作中，有下列（ ）行为之一的，给予核减绩效，通报批评处理；情节较重的，给予降低薪酬系数，警告至记过，调整职务（岗位）处理；情节严重的，给予记大过至留用察看，解除劳动合同处理。
《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定，成员行银团贷款管理中,有下列（ ）行为之一的，给予核减绩效，诫勉处理；情节较重的，给予降低薪酬系数，警告处理；情节严重的，给予记过至撤职处理。
《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定，牵头（代理）行银团贷款管理中,有下列（ ）行为之一的，给予核减绩效，诫勉处理；情节较重的，给予降低薪酬系数，警告处理；情节严重的，给予记过至撤职处理。
《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定，在关联交易管理过程中，有下列（ ）行为之一，给予核减绩效，诫勉处理；情节较重的，给予降低薪酬系数，警告至记过，待岗、调整职务（岗位）处理；情节严重的，给予记大过至留用察看，解除劳动合同处理。
《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定，贷后检查中，有下列（ ）行为之一的，给予核减绩效，通报批评处理；情节较重的，给予降低薪酬系数，警告至记过，待岗处理；情节严重的，给予记大过至留用察看，解除劳动合同处理。
《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定，放款操作中，有下列（ ）行为之一的，给予核减绩效，通报批评处理；情节较重的，给予降低薪酬系数，警告至记过，待岗处理；情节严重的，给予记大过至留用察看，解除劳动合同处理。
《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定，信贷审议中,有下列（ ）行为之一的，给予核减绩效，诫勉处理；情节较重的，给予降低薪酬系数，警告至记过处理；情节严重的，给予记大过至留用察看，解除劳动合同处理。
《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定，尽职调查中，有下列（ ）行为之一的，给予核减绩效，批评教育处理；情节较重的，给予降低薪酬系数，警告，待岗处理；情节严重的，给予记过至留用察看，解除劳动合同处理。
