判断题
12.实行保密责任考核追究是落实保密工作责任制的有效措施。( )
A
正确
B
错误
答案解析
正确答案:A
解析:
**解析:**
保密工作责任制是保密管理的核心制度,其关键在于“责任明确、落实有力”。实行保密责任考核追究,旨在通过定期的检查、评估以及对失职失责行为的问责,强化各级领导干部和涉密人员的保密意识与责任意识。
根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关保密管理规定,机关、单位应当实行保密工作责任制,健全保密管理制度,完善保密防护措施,开展保密宣传教育,加强保密检查。将保密工作纳入考核体系,并对违反保密规定的行为进行责任追究,能够形成有效的约束机制和倒逼机制,确保保密工作各项措施落到实处,防止出现“有制度无执行”或“责任悬空”的现象。因此,实行保密责任考核追究确实是落实保密工作责任制的重要且有效的措施。
故本题说法正确。
题目纠错
保密知识考试题库
相关题目
单选题
4.重要涉密部门的人员选配,应当坚持( )的原则,并定期进行考核,不适合的应及时调整。
单选题
3.一份文件为秘密级,保密期限是10年,标志形式应当是( )
单选题
2.( )主管全国的保密工作。
单选题
1.保守国家秘密的工作实行积极防范、突出重点、依法管理的方针( )
单选题
180.未经相应工作部门批准,不得向境外邮寄密品、密件或者随身携带密品、密件出境。( )
单选题
179.发生泄密事件的机关、单位不及时上报或者隐匿不报的,视情节和造成的后果追究有关人员或者领导人的责任。( )
单选题
178.以窃取、刺探、收买的方法,非法获取国家秘密的,都应当依据《刑法》追究其刑事责任。( )
单选题
177.违反《中华人民共和国保守国家秘密法》规定,泄露国家秘密,不够刑事处罚的,可以酌情给予行政处分。( )
单选题
176.过失泄露一项绝密级国家秘密的可不予立案,在单位内部处理。( )
单选题
175.将涉及国家秘密的计算机和计算机信息系统与国际互联网连接,泄露国家秘密的,应立为泄密案件。( )
