34.取得保密资格的单位,如果擅自雇佣外籍人员的,应解雇外籍人员,并进行整改。( )

**解析：** 根据《武器装备科研生产单位保密资格认定办法》及相关保密法律法规的规定，取得保密资格的单位在人员管理上有严格的要求。 如果取得保密资格的单位擅自雇佣外籍人员，这属于严重违反保密资格管理规定的行为。对于此类违规行为的处理，不仅仅是“解雇外籍人员并进行整改”这么简单，通常会导致更严重的后果，即**撤销其保密资格**。 具体依据如下： 1. **违规性质严重**：涉密单位擅自雇佣外籍人员，极大地增加了国家秘密泄露的风险，违反了保密资格认定的核心条件。 2. **处罚措施**：根据相关规定，取得保密资格的单位若存在擅自雇佣外籍人员等严重违规行为，由作出审批决定的机关**撤销其保密资格**，并在一定期限内（通常为1-3年）不再受理其申请。同时，还可能依法追究相关责任人的法律责任。 因此，题干中仅提到“解雇外籍人员，并进行整改”是处罚过轻且不符合法规规定的处理方式，正确的处理应当包括**撤销保密资格**。故该说法错误。