拖欠工资争议，劳动者申请仲裁时劳动关系仍然存 续，用人单位以劳动者申请仲裁超（ ）为由主张不 再支付的，人民法院不予支持。

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已 满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休 假15天。

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假6天。

住房公积金管理中心违反财政法规的，由人民法院 依法给予行政处罚。

职工、单位对住房公积金账户内的存储余额有异议 的，可以直接申请住房公积金管理中心复核。

住房公积金管理委员会在审批住房公积金归集、使用 计划和计划执行情况的报告时，必须有财政部门参加。

住房公积金贷款的风险，由住房公积金管理中心 承担。

住房公积金管理中心应当为缴存住房公积金的职工 发放缴存住房公积金的有效凭证。

新参加工作的职工从参加工作的当月开始缴存住房 公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房 公积金缴存比例。

职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月 平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

单位录用职工的，应当自录用之日起20日内到住房 公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理 中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金 账户的设立或者转移手续。