未依法取得营业执照或者登记证书的，（ ）可以 与劳动者订立劳动合同。

《妇女权益保障法》明确规定禁止对妇女实施性骚 扰，这是我国法律首次明确对性骚扰说“不”。

丧偶妇女对公、婆尽了主要赡养义务的，仍不能作为 公、婆的第一顺序法定继承人。

在一定条件下，丧偶妇女无权处分继承的财产。

在婚姻、家庭共有财产关系中，男方作为一家之主可 以剥夺妇女依法享有的财产权。

有些单位可因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女 职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或 者服务协议。

各单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧 视妇女。

任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工 作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事 的工作和劳动。

妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。

妇女在享受福利待遇方面享有与男子平等的权利， 并实行男女同工同酬。

已满十四周岁未满十六周岁的可以参加适当的劳 动，不属于童工。