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合肥轨道交通运营分公司
400
多选题

员工个人行为既符合《年度评优评先管理办法》的奖惩条件,又符合集团公司或分公司其他制度奖惩条件的,按( )的原则执行。

A
奖罚不重复
B
就高不就低
C
就低不就高
D
责罚相当

答案解析

正确答案:AB
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合肥轨道交通运营分公司

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