7、员工对《考勤汇总表》中考勤记录统计有异议的,须在《考勤汇总表》下发
确认当日内向人力资源部门提出,由人力资源部门进行核查并给出答复。

2、国家鼓励食品生产企业制定严于食品安全国家标准或者地方标准的企业标准,
在本企业适用,并报省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门备案。

1、食品生产企业对其生产食品的安全负责。

11、配电箱内所用的保险丝应该越粗越好。

10、部门年度发生工伤事故的,对安全承包金没有影响。

9、部门可以自行对特种作业人员的岗位进行调整。

8、职业病不属于工伤范围。

7、动火作业作业前必须办理动火作业许可证。

6、企业职工无权拒绝违章作业的指令。

5、可以用铜丝、铁丝代替保险丝。

4、事故的直接原因是指设备、环境或物质的不安全状态,间接原因是指管理上
存在的缺陷。