1850、事故处理要坚持“四不放过”的原则,即[ ]。

**解析：** 事故处理中的“四不放过”原则是安全生产管理中的一项重要制度，旨在通过严肃认真的事故调查和处理，总结经验教训，防止类似事故再次发生。其具体内容包括以下四个方面： 1. **事故原因未查清不放过**：必须深入调查，找出导致事故发生的直接原因和间接原因，只有查明原因，才能针对性地采取措施。 2. **事故责任者和周围群众没有受到教育不放过**：不仅要处理责任人，还要通过事故案例对广大员工进行安全教育，提高全员的安全意识和防范能力。 3. **事故责任人未受到处理不放过**：对于负有事故责任的人员，必须依据相关法律法规和公司制度给予相应的行政、经济或法律处罚，以体现制度的严肃性。（注：虽然选项D提到了“处罚方案”，但标准表述通常强调“责任人未受到处理”，且D选项表述不够准确完整，通常不作为标准答案的核心表述，或者在某些版本中，“四不放过”的第四点即为“防范措施不落实不放过”，而将“责任人处理”隐含在管理流程中，但在本题的语境和常见考题中，ABC为最核心的三项明确表述，部分教材或标准将“责任人未受到处理”列为第四点，而本题选项设置中D项“没有落实处罚方案”表述略有偏差，且通常标准答案组合为：原因查清、教育到位、措施落实、责任处理。观察本题选项，A、B、C分别对应了原因、教育、措施，是“四不放过”中非常明确的三点。若题目为多选且答案为ABC，说明出题人可能将“责任处理”并未列入选项或认为D表述不当，或者该题考察的是旧版或特定行业标准的侧重。*修正：实际上标准的“四不放过”是：1.事故原因未查清不放过；2.事故责任人未受到处理不放过；3.事故责任人和广大群众未受到教育不放过；4.事故防范措施未落实不放过。* 对比选项： * A对应第1点。 * B对应第3点。 * C对应第4点。 * D选项“没有落实处罚方案不放过”与第2点“事故责任人未受到处理不放过”意思相近，但表述不规范。在很多考试题库中，如果只有ABC三个正确选项被选中，往往是因为D的表述被认为不准确，或者题目本身只列出了这三项作为正确描述。但在标准的“四不放过”原则中，确实包含“责任人未受到处理”。鉴于题目给出的答案是ABC，我们可以推断出题意图是考察对标准条文关键词的匹配，A、B、C的表述完全符合标准条文的关键要素，而D的“处罚方案”侧重于方案而非“处理结果”或“责任追究”本身，故排除。） 综上所述，A、B、C 三项准确表述了“四不放过”原则中的核心内容。 **正确答案：ABC**