×
单选题
1536、用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准( )集体合同规定的标准。
A
不得低于
B
可以低于
C
必须高于
D
应当向于
答案解析
正确答案：A
解析：
劳动合同是用人单位与劳动者之间约定劳动关系的重要文件，其中规定了劳动报酬和劳动条件等标准。根据《劳动合同法》，劳动报酬和劳动条件等标准应当不得低于法律、法规、规章规定的最低标准，也不得低于集体合同规定的标准。
举个例子来说，如果某地区规定最低工资标准为每月2000元，而某公司与员工签订的劳动合同中规定的工资只有1500元，这就是违法的，因为劳动报酬不得低于法定最低标准。另外，如果某公司与员工签订的劳动合同中规定的工作时间超过法定工时，也是不合法的。
因此，劳动合同中的劳动报酬和劳动条件等标准应当不得低于法律、法规、规章规定的最低标准，也不得低于集体合同规定的标准，保障劳动者的合法权益。
相关知识点：
劳动合同标准不低集体
相关题目
单选题
1372、精馏塔的回流比不宜无限的增加,回流比过大会造成液量过多而导致[ ],此时应减少回流量。
单选题
1371、一座精馏塔的回流比应在[ ]的1.5倍左右为好。
单选题
1370、一座精馏塔的回流比应在最小回流比的[ ]倍左右为好。
单选题
1369、化工生产中,冷,热流体的传热往往通过换热器的间壁进行,两种流体的温度都不很高,[ ]不显著,一般可以不考虑。
单选题
1368、在热负荷的计算过程中,不论有没有[ ],都可用焓差法。
单选题
1367、在热负荷的计算过程中,不论有没有相变,都可用[ ]法。
单选题
1366、单位[ ]的某种物质升高或降低1K时所吸收或放出的热量,叫做这种物质的比热容。
单选题
1365、单位质量的某种物质升高或降低[ ]时所吸收或放出的热量,叫做这种物质的比热容。
单选题
1364、在计算公式中,Q=cm[T高一T低],m表示[ ]。
单选题
1363、在计算公式中,Q=cm[T高一T低],c表示[ ]。
