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单选题
925、在工作过程中与人发生争执时,如何正确处理( )
A
语言上不要针锋相对、克制自己,不使争执发展下去、要得理让人
B
语言上要针锋相对、克制自己,不使争执发展下去、要得理让人
C
语言上不要针锋相对、克制自己,不使争执发展下去、要得理不让人
D
语言上不要针锋相对、要使争执发展下去、要得理让人
答案解析
正确答案：A
解析：
正确答案是：A. 语言上不要针锋相对、克制自己,不使争执发展下去、要得理让人。
在工作过程中，与人发生争执是不可避免的，但是我们可以通过正确的方式来处理。首先，我们要保持冷静，不要在语言上针锋相对，避免情绪激化。其次，要克制自己，不使争执继续升级，可以选择暂时退一步，让双方都有时间冷静下来。最后，要得理让人，即在争执中要坚持自己的立场，但也要考虑对方的感受，尽量寻求双方都能接受的解决方案。
举个例子，假设你和同事在工作中发生了争执，你可以选择先停下来冷静一下，然后在语言上不针锋相对地表达自己的看法，同时也倾听对方的意见。最后，通过沟通和妥协，找到一个双方都能接受的解决方案，这样可以有效化解争执，维护工作关系。
相关知识点：
工作争执时：语言克制得理让
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