判断题
555岗位交接时,接班人检查上班岗位工艺指标记录,不需确认签字,交班人即可离开岗位
A
正确
B
错误
答案解析
正确答案:B
解析:
**解析:**
在岗位交接制度中,确保生产安全、连续性和责任明确是核心原则。接班人检查上班岗位的工艺指标记录时,**必须确认并签字**。
理由如下:
1. **责任界定**:签字是交接双方对当班期间工艺状况、设备状态及遗留问题达成共识的法律或管理凭证。只有接班人签字确认,才代表其认可上一班次的运行状况,正式承接岗位责任。
2. **流程规范**:标准的交接班流程通常包括“交班人整理记录 -> 接班人现场检查与核对 -> 双方确认无误后签字 -> 交班人方可离岗”。若不需确认签字,一旦后续发现上一班次存在数据造假、遗漏或异常未交代等情况,将导致责任无法追溯,存在极大的安全隐患和管理漏洞。
因此,题目中“不需确认签字,交班人即可离开岗位”的说法违反了规范的交接班管理制度,故答案为**错误**。
相关知识点:
交接班记录需领导审阅
题目纠错
化工总控工初级、中级、高级、技师、高级技师题库
相关题目
单选题
410、天然气与空气以一定比例混合后,可能形成一种能燃烧或爆炸的混合气体,一遏火源就能发生燃烧,在有限空间内也能发生爆炸。
单选题
409、天然气分级的主要指标是热值、硫化氢含量和总硫含量,以及凝液含量。
单选题
408、甲醇是最简单的饱和醇,是无色透明易燃易挥发的液体,有毒性。
单选题
407、对蒸汽凝液管线进行吹扫时,应当按照其压力等级由高到低依次吹扫。
单选题
406、对蒸汽凝液管线进行吹扫时,应当按照主管线、支线由高到低依次吹扫。
单选题
405、间断的蒸汽吹扫方式,可使管线产生冷热收缩、膨胀,这有利于管线内壁附着物的剥离和吹除,故能达到最佳的吹扫效果。
单选题
404、碱洗是酸洗作业的一个主环节。
单选题
403、钝化是酸洗作业的一个主环节。
单选题
402、机械剥离是酸洗作业的一个主环节。
单选题
401、化工装置开车前水冲洗处理的操作过程,实际上是一种化学清洗过程。
