1.34人力资源规划的战略目标,就是( )。

1.15( )是现代培训活动的首要环节。

1.14金无足赤,人无完人体现在人员甄选的原则上是( )

1.13一个人在确定职业锚的时候需要考虑自身所处的社会大环境.下列选项中不属于社会大环境的是( )

1.12内部招聘人员利弊很明显,但( )不是其范围。

1.11企业对新录用的员工进行的集中培训,这种方式叫做( )

1.10培训目标的内容要素可以分为三大类,不属于这三大类的要素是( )。

1.9( )是一种灵活性很大的面试形式,它不限制范围,面试官可以让应聘者自由地发表见解。

1.8依据萨柏的观点,当临近退休的时候,人们就不得不面对职业生涯中的( )。

1.7不属于内部招聘的方法是( )。

1.6若顾客向你投诉,说你的下属服务质量差,你将会怎么做?这属于( )。