判断题
领导觉得某位员工身体强壮,在没有经过上岗前身体健康检查情况下安排员工从事接触职业病危害因素的作业。
A
正确
B
错误
答案解析
正确答案:B
解析:
《中国南方电网有限责任公司职业健康管理办法》Q/CSG210001—2018 第三十条 各单位不得安排未经上岗前职业健康检查的员工从事接触职业病危害因素的作业,不得安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业。对在职业健康检查中发现有与其所从事工作相关的职业病损害的员工,应妥善调整工作岗位或工作内容。
题目纠错
生产管理安规题库2022
相关题目
单选题
在邻近带电的电力线路进行工作时,如有可能接近带电导线至 表 16 规定的安全距离以内,且无法停电时,应采什么措施:( )
单选题
带电作业( )应由具有带电作业实践经验的人员担任。工作负责人、专责监 护人应具备( )资格。
单选题
以下哪种情况,低压配电网应停电( )。
单选题
以下哪种情况高压线路应停电( )。
单选题
220kV厂站(以一个独立接线为单位)交直流电源消失四级事件考核标准是( ) 。
单选题
生产单位应根据风险性质,选择合适的风险控制途径对风险进行控制。如( )
单选题
生产单位应根据风险性质,选择合适的风险控制途径对风险进行控制。如( )
单选题
发生重要或保供电用户供电中断,造成社会影响、损害企业形象的电力安全生产五级事件考核标准是( )。
单选题
依据《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》Q/CSG 210020-2014电力生产安全事件中设备损坏事件类型包括( )。
单选题
依据《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》Q/CSG 210020-2014补充规定,以下属于
七级电力生产安全事件的为( )。
