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中国电信股份有限公司人力
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市州分公司、直属单位聘任14等至17等“资深”专业岗位职务须通过省公司相关专业评审。

A、正确

B、错误

答案：B

中国电信股份有限公司人力
中国电信湖南公司管理序列领导职务五级副对应的职务是大支局长、县级分公司两部一室副主任。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-6308-c041-bd415c1d8412.html
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实行领导人员任职试用期制度，试用期至少为半年。试用期满后，经考核胜任现职的，正式任职，其试用期计入任职时间；不胜任的，免去试任职务，一般按试任前职级安排工作。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-6308-c041-bd415c1d8416.html
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依据《中华人民共和国工会法》，主要领导人员的近亲属可以担任本企业工会的主要领导职务。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-6308-c041-bd415c1d8419.html
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原则上，存在下列哪些情形的，不能评定为“优秀”等级（ ）
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-5f20-c041-bd415c1d8412.html
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职工缴费工资基数：为职工本人上年度月平均工资。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计范围的（ ）等收入计算。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-5f20-c041-bd415c1d8406.html
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岗位工资是以岗位评估确定的岗位等级为主要依据，同时考虑（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、工作环境等因素基础上确定的基本薪酬。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-5f20-c041-bd415c1d8403.html
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绩效工资分配按照“省公司宏观指导、分公司差异化执行”的原则进行管理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-66f0-c041-bd415c1d8418.html
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专业序列岗位员工提拔到管理岗位时，应从所在管理岗位初始等级开始对接，并按照就近向上的原则，确定岗位工资档级。在专业序列岗位上累积的职业发展积分清零，或根据各单位实际兑换成其他形式激励。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-6ad8-c041-bd415c1d840e.html
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根据中国电信湖南公司党委会议研究决策 "三重一大"有关事项制度，超过5%的重大资产交易行为，主要责任部门是：（ ）
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-5750-c041-bd415c1d841a.html
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工伤保险和生育保险单位缴费基数的确定与基本医疗保险缴费基数的确定不相同。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-66f0-c041-bd415c1d841f.html
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判断题
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中国电信股份有限公司人力

市州分公司、直属单位聘任14等至17等“资深”专业岗位职务须通过省公司相关专业评审。

A、正确

B、错误

答案：B

中国电信股份有限公司人力
相关题目
中国电信湖南公司管理序列领导职务五级副对应的职务是大支局长、县级分公司两部一室副主任。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-6308-c041-bd415c1d8412.html
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实行领导人员任职试用期制度，试用期至少为半年。试用期满后，经考核胜任现职的，正式任职，其试用期计入任职时间；不胜任的，免去试任职务，一般按试任前职级安排工作。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-6308-c041-bd415c1d8416.html
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依据《中华人民共和国工会法》，主要领导人员的近亲属可以担任本企业工会的主要领导职务。

A. 正确

B. 错误

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原则上，存在下列哪些情形的，不能评定为“优秀”等级（ ）

A. 年度绩效考评得分不足90分的

B. 受到“记过”及以上处分的

C. 全年病、事假累计超过25个工作日的

D. 存在其他不宜评定为“优秀”等级的情形的

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职工缴费工资基数：为职工本人上年度月平均工资。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计范围的（ ）等收入计算。

A. 工资

B. 奖金

C. 补贴

D. 津贴

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-5f20-c041-bd415c1d8406.html
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岗位工资是以岗位评估确定的岗位等级为主要依据，同时考虑（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、工作环境等因素基础上确定的基本薪酬。

A. 岗位职责

B. 岗位贡献

C. 技能要求

D. 工作强度

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-5f20-c041-bd415c1d8403.html
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绩效工资分配按照“省公司宏观指导、分公司差异化执行”的原则进行管理。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-66f0-c041-bd415c1d8418.html
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专业序列岗位员工提拔到管理岗位时，应从所在管理岗位初始等级开始对接，并按照就近向上的原则，确定岗位工资档级。在专业序列岗位上累积的职业发展积分清零，或根据各单位实际兑换成其他形式激励。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-6ad8-c041-bd415c1d840e.html
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根据中国电信湖南公司党委会议研究决策 "三重一大"有关事项制度，超过5%的重大资产交易行为，主要责任部门是：（ ）

A. 省公司财务部

B. 省公司市场部

C. 省公司网络发展部

D. 省公司采购供应管理部

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工伤保险和生育保险单位缴费基数的确定与基本医疗保险缴费基数的确定不相同。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-66f0-c041-bd415c1d841f.html
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