领导人员年度绩效考核结果为“基本称职”的，由省公司总经理或由省公司总经理委托分管领导进行诫勉谈话，指出其问题和不足，要求限期改进；省公司视情况对其进行岗位调整。

A. 各时段单位或部门业绩考核得分

C. 综合评估得分

D. 个人业绩考核得分

A. 5%

B. 10%

C. 15%

D. 20%

A. 正确

B. 错误

A. 纵向晋升通道，横向晋升通道

B. 横向晋升通道，纵向晋升通道

C. 横向晋升通道，横向晋升通道

D. 纵向晋升通道，纵向晋升通道

A. 中国电信湖南公司在岗合同制员工，在本企业工作三年及以上

B. 任县分公司主要负责人一年及以上

C. 入选后备人才时，年龄不超过40岁

D. 入选后备人才时，年龄不超过35岁

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 应当作为巡视、党风廉政建设责任制考核的重要内容和企业领导人员经济责任审计的重点事项

B. 作为民主生活会、企业领导人员述职述廉的重要内容

C. 作为厂务公开的重要内容，除按照国家法律法规和有关政策应当保密的事项外，在适当范围内公开

D. 应当作为企业领导人员经济责任审计的重点事项

A. 正确

B. 错误

A. 调动任职

B. 适时轮岗

C. 集中学习

D. 挂职交流