A、正确
B、错误
答案：B
A、正确
B、错误
答案：B
A. 经营管理类
B. 综合支撑类
C. 市场类
D. 销售与服务类
A. 提任为分公司四级副管理岗位
B. 专业履职考核为“不胜任”
C. 年度绩效考核为“称职”
D. 聘期满三年
A. 具有国家教育主管部门承认的大学专科及以上学历
B. 担任党内或群团职务的，要符合《中国共产党章程》、《中国工会章程》规定
C. 选拔任用领导人员，同等条件下，优先考虑后备干部以及有基层任职经历的人员
D. 严格按照国家相关法律法规和党纪政纪有关规定执行，实行领导人员职位禁入制度
A. 各时段单位或部门业绩考核得分
C. 综合评估得分
D. 个人业绩考核得分
A. 提任领导职务
B. 改任非领导职务
C. 改任领导职务
D. 提任非领导职务
A. 基础养老金＝（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人指数化月平均工资缴费工资）÷2×缴费年限×1%
B. 个人账户养老金＝个人账户累计储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数（计发月数按国家统一规定执行）
C. 基础养老金＝（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人指数化月平均工资缴费工资）÷2×缴费年限×2%
D. 过渡性养老金＝参保人员退休时本人指数化月平均缴费工资×1.3%×建立个人账户前本人缴费年限（计算到月）
A. 指导、建议、分析
B. 指导、跟踪和分析
C. 监控、监督和分析
D. 监控、跟踪和分析
A. 全方位发展个人的各项能力
B. 认真履行现职岗位工作，不断创造良好的工作业绩
C. 积极参与公司组织的各类针对性的学习和培训，不断提升专业知识和业务管理能力
D. 自觉接受各级组织的考核评价和履职综合考察
A. 正确
B. 错误
A. 违法违规予以解除劳动合同
B. 不胜任工作解除劳动合同
C. 医疗期满不能从事工作解除劳动合同
D. 协商解除劳动合同
