实行领导人员任职试用期制度，试用期至少为半年。试用期满后，经考核胜任现职的，正式任职，其试用期计入任职时间；不胜任的，免去试任职务，一般按试任前职级安排工作。

A. 正确

B. 错误

A. 1年

B. 2年

C. 3年

D. 5年

A. “划小核算”

B. “精准核算”

C. “统一核算”

D. “基础核算”

A. 领导小组与主管

B. 人力资源部门与员工

C. 人力资源部门与主管

D. 主管与员工

A. 距离到龄卸职时间不足3年的管理人员

B. 经调查核实，近3年在诚信经营、廉政建设、安全生产等领域违反相关规定的管理人员

C. 距离到龄卸职时间不足2年的管理人员

D. 近3年所负责的单位（部门）未完成收入、利润预算目标、且应承担主要责任或直接责任的单位（部门）负责人

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 1次/月度

B. 1次/季度

C. 2次/年度

D. 1次/年度

A. 1000元，500元

B. 2000元，1500元

C. 1500元，1000元

D. 2000元，1000元