A、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人指数化月平均工资缴费工资)÷2×缴费年限×1%
B、个人账户养老金=个人账户累计储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数(计发月数按国家统一规定执行)
C、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人指数化月平均工资缴费工资)÷2×缴费年限×2%
D、过渡性养老金=参保人员退休时本人指数化月平均缴费工资×1.3%×建立个人账户前本人缴费年限(计算到月)
答案:ABD
A、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人指数化月平均工资缴费工资)÷2×缴费年限×1%
B、个人账户养老金=个人账户累计储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数(计发月数按国家统一规定执行)
C、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人指数化月平均工资缴费工资)÷2×缴费年限×2%
D、过渡性养老金=参保人员退休时本人指数化月平均缴费工资×1.3%×建立个人账户前本人缴费年限(计算到月)
答案:ABD
A. 岗位职责
B. 岗位贡献
C. 技能要求
D. 工作强度
A. 应当作为巡视、党风廉政建设责任制考核的重要内容和企业领导人员经济责任审计的重点事项
B. 作为民主生活会、企业领导人员述职述廉的重要内容
C. 作为厂务公开的重要内容,除按照国家法律法规和有关政策应当保密的事项外,在适当范围内公开
D. 应当作为企业领导人员经济责任审计的重点事项
A. 提前退出
B. 到龄退出
C. 延期退出
D. 主动退出
A. 不足12分的,冲减12分,记负分
B. 不足12分的,冲减至0分时不再冲减
C. 不足12分的,待积满12分再晋升
D. 不足12分的,酌情冲减
A. 正确
B. 错误
A. 无故不接受组织分配任务、不服从组织调配的
B. 聘期内年度绩效考评结果为“基本称职”或“不称职”的
C. 聘期内受到“警告”及以上问责处分的
D. 存在其它不宜继续担任提任非领导职务情形的
A. 位于“初级三等”等级,且等级晋升积分达到12分的。
B. 位于“初级二等”或“初级一等”等级,层级晋升积分达到18分的。
C. 位于“初级三等”等级,且等级晋升积分达到6分的。
D. 位于“初级二等”或“初级一等”等级,层级晋升积分达到12分的。
A. 协议离岗
B. 易岗易薪
C. 下降一个岗位层级
D. 提前退出领导职务
A. 二年,五年
B. 二年,三年
C. 三年,五年
D. 三年,六年
A. 正确
B. 错误