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中国电信股份有限公司人力
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下列选项中,哪些是中国电信湖南公司基本养老保险主要政策依据( )

A、国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔1997〕26号)

B、《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(湘政发〔2006〕7号

C、《湖南省关于改革企业职工基本养老计发办法的实施意见》(湘劳社政字〔2006〕10号

D、《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔2005〕38号

答案:ABCD

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下列关于领导人员应具备的资格描述,不正确的是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-4b98-c041-bd415c1d8405.html
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《劳动合同法》规定提前( )以书面形式通知员工本人或者额外支付员工1个月工资后,解除其劳动合同,并依法支付经济补偿金。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-5750-c041-bd415c1d8404.html
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根据公司岗位工资的管理办法,各类已退出岗位的人员及重新上岗的都按其原待遇标准执行。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-66f0-c041-bd415c1d8416.html
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原则上,各单位年度绩效考评结果为“优秀”等级的员工一般不超过参加考评员工总数的( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-5368-c041-bd415c1d8407.html
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各市州分公司、各直属单位应根据干部管理权限,制定所在单位管理人员的退出办法或退出办法实施细则。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-6308-c041-bd415c1d8421.html
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根据中国电信湖南公司党委管理的非领导职务管理相关规定,原则上,下列人员不能提任上一层级非领导职务:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-5b38-c041-bd415c1d840a.html
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退休人员按缴费单位上年度职工年平均工资的3.4%划入个人账户,但本人上年度基本养老金高于缴费单位上年度职工年平均工资的,按本人上年度退休费的3.4%划入个人账户
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-66f0-c041-bd415c1d841e.html
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后备人才资格证是后备人才资格的必要条件之一。由省公司和市公司分别组织,通过综合能力认证方式进行资格证考核。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-66f0-c041-bd415c1d840c.html
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市州分公司、直属单位聘任14等至17等“资深”专业岗位职务须通过省公司相关专业评审。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-6ad8-c041-bd415c1d840d.html
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职业发展积分录入以( )为周期。由各级单位积分管理员一点录入员工职业发展积分申请,通过本单位人力资源部门流程审批确定。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-5368-c041-bd415c1d840f.html
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题目内容
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中国电信股份有限公司人力

下列选项中,哪些是中国电信湖南公司基本养老保险主要政策依据( )

A、国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔1997〕26号)

B、《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(湘政发〔2006〕7号

C、《湖南省关于改革企业职工基本养老计发办法的实施意见》(湘劳社政字〔2006〕10号

D、《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔2005〕38号

答案:ABCD

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相关题目
下列关于领导人员应具备的资格描述,不正确的是( )

A. 提任正职的,一般应有多个岗位以及担任下一层级岗位工作3年以上的任职经历,男性年龄不超过45周岁,女性年龄不超过40周岁

B. 提任副职的,一般应有多个岗位以及担任下一层级岗位工作 3年以上的任职经历,年龄不超过 45周岁

C. 选拔任用领导人员,同等条件下,优先考虑后备干部以及有基层任职经历的人员。

D. 对于有知识、有能力、业绩突出、群众公认、有发展潜力的优秀人才或工作特殊需要的,任职资格可适当放宽。

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《劳动合同法》规定提前( )以书面形式通知员工本人或者额外支付员工1个月工资后,解除其劳动合同,并依法支付经济补偿金。

A. 15日

B. 30日

C. 45日

D. 60日

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-5750-c041-bd415c1d8404.html
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根据公司岗位工资的管理办法,各类已退出岗位的人员及重新上岗的都按其原待遇标准执行。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-66f0-c041-bd415c1d8416.html
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原则上,各单位年度绩效考评结果为“优秀”等级的员工一般不超过参加考评员工总数的( )。

A. 5%

B. 10%

C. 15%

D. 20%

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-5368-c041-bd415c1d8407.html
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各市州分公司、各直属单位应根据干部管理权限,制定所在单位管理人员的退出办法或退出办法实施细则。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-6308-c041-bd415c1d8421.html
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根据中国电信湖南公司党委管理的非领导职务管理相关规定,原则上,下列人员不能提任上一层级非领导职务:

A. 距离到龄卸职时间不足3年的管理人员

B. 经调查核实,近3年在诚信经营、廉政建设、安全生产等领域违反相关规定的管理人员

C. 距离到龄卸职时间不足2年的管理人员

D. 近3年所负责的单位(部门)未完成收入、利润预算目标、且应承担主要责任或直接责任的单位(部门)负责人

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-5b38-c041-bd415c1d840a.html
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退休人员按缴费单位上年度职工年平均工资的3.4%划入个人账户,但本人上年度基本养老金高于缴费单位上年度职工年平均工资的,按本人上年度退休费的3.4%划入个人账户

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-66f0-c041-bd415c1d841e.html
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后备人才资格证是后备人才资格的必要条件之一。由省公司和市公司分别组织,通过综合能力认证方式进行资格证考核。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-66f0-c041-bd415c1d840c.html
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市州分公司、直属单位聘任14等至17等“资深”专业岗位职务须通过省公司相关专业评审。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-6ad8-c041-bd415c1d840d.html
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职业发展积分录入以( )为周期。由各级单位积分管理员一点录入员工职业发展积分申请,通过本单位人力资源部门流程审批确定。

A. 月度

B. 季度

C. 半年

D. 一年

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-5368-c041-bd415c1d840f.html
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