根据领导人员选拔工作的基本程序，组织选任工作一般应履行下列哪些程序（ ）

A. 重大决策、重要人事任免、重大合作和大额度资金运作

B. 重大安排、重要人事调动、重大项目安排和大额度资金运作

C. 重大决策、重要处分决定、重大工作安排和大额度资金运作

D. 重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作

A. 省公司企业发展部、人力资源部

B. 省公司党群部、人力资源部、纪检监察室

C. 省公司人力资源部、企业发展部、省公司财务部

D. 省公司人力资源部、企业发展部、省电信工会

A. 网络技术

B. 综合管理

C. 市场经营

D. 业务技术

A. 留任并给予一年或半年的试用期。

B. 下降两个岗位层级。

C. 下降三个岗位层级。

D. 建议协议离岗

A. 正确

B. 错误

A. 群众公认

B. 上级认可

C. 实干优先

D. 一线选任

A. 正确

B. 错误

A. 1000元，500元

B. 2000元，1500元

C. 1500元，1000元

D. 2000元，1000元

A. 不得

B. 可单方面

C. 无需支付赔偿金或提前30日通知

D. 按《劳动合同法》规定

A. 具有国家教育主管部门承认的大学专科及以上学历

B. 担任党内或群团职务的，要符合《中国共产党章程》、《中国工会章程》规定

C. 选拔任用领导人员，同等条件下，优先考虑后备干部以及有基层任职经历的人员

D. 严格按照国家相关法律法规和党纪政纪有关规定执行，实行领导人员职位禁入制度