A、上一年度绩效考评结果为“优秀”等级的，次年起晋升一个岗位工资档级
B、连续两年绩效考评结果为“称职”等级且上年未晋升的，次年起晋升一个岗位工资档级
C、上一年度绩效考评结果为“基本称职”等级的，次年起下调一个岗位工资档级
D、连续两年度绩效考评结果为“不称职”等级的，第三年起调整岗位，易岗易薪
答案：D
A、上一年度绩效考评结果为“优秀”等级的，次年起晋升一个岗位工资档级
B、连续两年绩效考评结果为“称职”等级且上年未晋升的，次年起晋升一个岗位工资档级
C、上一年度绩效考评结果为“基本称职”等级的，次年起下调一个岗位工资档级
D、连续两年度绩效考评结果为“不称职”等级的，第三年起调整岗位，易岗易薪
答案：D
A. 县级分公司总经理，市州分公司部门（中心）、直属单位部门主任
B. 县级分公司副总经理，市州分公司部门（中心）、直属单位部门副主任
C. 大支局长、县级分公司两部一室主任
D. 市州分公司副总经理，省公司部门副主任、直属单位副主任（副总经理）
A. 市州分公司副职
B. 市州分公司正职
C. 直属单位正职
D. 省公司部门正职
A. 3个月
B. 6个月
C. 12个月
D. 24个月
A. 指导学员进行个人职业生涯规划
B. 接待其他员工职业规划的日常咨询
C. 负责全方位传授学员具体岗位工作技能
D. 对辅导对象辅导计划完成情况进行评估，并提出发展建议
A. 月度
B. 季度
C. 半年
D. 一年
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
A. 国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔1997〕26号）
B. 《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（湘政发〔2006〕7号
C. 《湖南省关于改革企业职工基本养老计发办法的实施意见》（湘劳社政字〔2006〕10号
D. 《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2005〕38号
A. 2年
B. 3年
C. 4年
D. 5年
A. 省公司财务部
B. 省公司市场部
C. 省公司网络发展部
D. 省公司采购供应管理部
