A、员工所在分公司业绩
B、员工所在部门业绩
C、企业经营业绩
D、企业经营业绩和员工本人业绩
答案：D
A、员工所在分公司业绩
B、员工所在部门业绩
C、企业经营业绩
D、企业经营业绩和员工本人业绩
答案：D
A. 位于“初级”层级最高等级（初级三等）且其等级晋升积分达到12分的
B. 起薪等级为1-3区间且位于初级一等、但其层级晋升积分达到18分的
C. 位于“初级”层级最高等级（初级三等）的最高档级且符合常规晋升条件的
D. 位于初级二等且其等级晋升积分达到12分的
A. 省公司财务部
B. 省公司市场部
C. 省公司网络发展部
D. 省公司采购供应管理部
A. 省公司财务部、企业发展部、省电信工会
B. 省公司财务部、企业发展部、市场部
C. 省公司财务部、企业发展部
D. 省公司人力资源部、企业发展部、省公司财务部
A. 1年
B. 2年
C. 3年
D. 5年
A. 党管干部的原则
B. 德才兼备，以德为先的原则
C. 业绩导向、基层导向、能力导向
D. 公开选拔、重在培养、严格管理、动态调整
A. 单位当年经营业绩严重落后预算任务目标且无重大客观原因的；
B. 单位当年经营业绩落后预算任务目标且无重大客观原因的；
C. 单位年度经营业绩预算任务目标连续2年未完成，且无重大客观原因的。
D. 单位年度经营业绩预算任务目标连续3年未完成，且无重大客观原因的。
A. 年度绩效考评结果
B. 民主测评结果
C. 民主推荐结果
D. 管理能力评估结果
A. 帮助被辅导员工尽快熟悉环境、融入团队
B. 基于辅导对象的工作任务制定辅导计划
C. 及时指导并传授职业经验与工作技能
D. 随时对被辅导员工进行指导，快速提升岗位胜任力
A. 正确
B. 错误
A. 月度
B. 季度
C. 半年
D. 年度
