A、所需专业技能处于同类岗位的较高水平
B、在一定的专业指导下开展工作
C、能够独立开展工作，一般是该岗位任职者中的“熟练者”
D、该岗位工作职责是要在独立开展工作的基础上，带领或指导同类初级岗位人员开展工作
答案：C
A、所需专业技能处于同类岗位的较高水平
B、在一定的专业指导下开展工作
C、能够独立开展工作，一般是该岗位任职者中的“熟练者”
D、该岗位工作职责是要在独立开展工作的基础上，带领或指导同类初级岗位人员开展工作
答案：C
A. 位于“初级三等”等级，且等级晋升积分达到12分的。
B. 位于“初级二等”或“初级一等”等级，层级晋升积分达到18分的。
C. 位于“初级三等”等级，且等级晋升积分达到6分的。
D. 位于“初级二等”或“初级一等”等级，层级晋升积分达到12分的。
A. 18-19
B. 21-22
C. 16-17
D. 15-16
A. 正确
B. 错误
A. 上一年度绩效考评结果为“优秀”等级的，次年起晋升一个岗位工资档级
B. 连续两年绩效考评结果为“称职”等级且上年未晋升的，次年起晋升一个岗位工资档级
C. 上一年度绩效考评结果为“基本称职”等级的，次年起下调一个岗位工资档级
D. 连续两年度绩效考评结果为“不称职”等级的，第三年起调整岗位，易岗易薪
A. 年度绩效考评成绩不足60分的
B. 全年病、事假累计超过25个工作日的
C. 受到降岗及以上问责处分的
D. 给企业造成较大损失或恶劣影响的
A. 距离到龄卸职时间不足3年的管理人员
B. 经调查核实，近3年在诚信经营、廉政建设、安全生产等领域违反相关规定的管理人员
C. 距离到龄卸职时间不足2年的管理人员
D. 近3年所负责的单位（部门）未完成收入、利润预算目标、且应承担主要责任或直接责任的单位（部门）负责人
A. 正确
B. 错误
A. 集团级、省级一级、省级二级、省级三级、市级
B. 集团级、省级三级、省级二级、省级一级、市级
C. 市级、省级三级、省级二级、省级一级、集团级
D. 市级、省级一级、省级二级、省级三级、集团级
A. 正确
B. 错误
A. 员工位于所在岗位层级最低等级
B. 员工等级晋升积分达到-12分的
C. 员工层级晋升积分达到-24分的
D. 员工位于所在岗位层级最低等级且其等级晋升积分达到-12分的
