单选题
1.应急预案培训明确对生产经营单位人员开展的应急预案培训计划方式要求使有关人员熟悉( )应急程序和现场处置方案。
A
应急职责
B
其他保障
C
应急保障
答案解析
正确答案:A
解析:
让我来为您解析这道题:
正确答案是A. 应急职责
解析:
1) 选项分析:
- A. 应急职责:指在应急预案中,明确各岗位人员的具体责任和任务
- B. 其他保障:这是一个过于宽泛的概念,不是应急预案培训的核心内容
- C. 应急保障:主要指物资、资金等方面的保障措施,不是直接与人员职责相关的内容
2) 选择理由:
应急预案培训的核心目的是让员工清楚知道:
- 发生紧急情况时自己应该做什么(职责)
- 如何履行这些职责(应急程序)
- 遇到具体问题怎么处理(现场处置方案)
3) 实际应用示例:
假设煤矿发生瓦斯泄漏事故:
- 班组长要负责组织人员撤离(这是他的应急职责)
- 按照预定路线疏散工人(这是应急程序)
- 对中毒人员进行急救(这是现场处置方案)
因此,培训的重点是要让员工明确自己的应急职责,这样才能确保在突发事件中每个人都能迅速准确地采取行动。这就是为什么选择A作为正确答案。
希望这个解释能帮助您更好地理解这道题目。
相关知识点:
应急预案培训,熟悉应急职责
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单选题
2.以下选项中,( )属于漏电的原因。
单选题
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单选题
22.煤矿对负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查人员依法履行监督检查职责,应当予以( )。
单选题
21.生产经营单位发生重大生产安全事故时,单位的主要负责人应当立即( )。
单选题
20.按照有关法律要求,告知从业人员作业场所和工作岗位的危险因素、防范措施以及事故应急措施,是保障从业人员( )的重要内容。
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19.采取适当得措施,使燃烧因缺乏或隔绝氧气而熄灭,这种方法称作( ) 。
单选题
18.燃烧就是一种放热发光的( )反应 。
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17.( )是煤矿安全生产的最基层组织。
单选题
16.井下人员需要休息时应选择作业地点附近的( )。
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15.职工不得认定为工伤或者视同工伤的情形为( )。
