解析：
颅压高因脑液量超代偿
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1621.护理基础质量评价不包括
1620.冲突的双方都不寻求解决方法,任其发展,期待环境的变化来解决分歧,这种冲突处理方法是
1619.管理者公平合理的分配可以减少和解决矛盾,体现了协调原则的是
1618.属于根据影响划分冲突类型的是
1617.下列对于沟通过程的描述不正确的是
1616.下列对领导概念的叙述正确的是
1615.某医院有400张病床,根据编制原则,其工作人员的编设约为
1614.下列属于计划工作原则的是
1613.规划是指
1612.属于时间管理策略的是
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