多选题
592.施工合同交底是合同管理的一项重要工作,合同交底的目的和任务包括()。
A
将合同事件的责任分解落实
B
明确成本目标和消耗标准
C
跟踪业主方的失误,发现索赔的机会
D
寻求对自己有利的合同解释
E
明确完不成任务的后果
答案解析
正确答案:ABE
解析:
解析:本题主要考查合同交底的目的和任务包括。nn建设工程施工合同交底的目的和任务:nn(1)对合同的主要内容达成一致理解;nn(2)将各种合同事件的责任分解落实到各工程小组或分包人;nn(3)将工程项目和任务分解,明确其质量和技术要求以及实施的注意要点等;nn(4)明确各项工作或各个工程的工期要求;nn(5)明确成本目标和消耗标准;nn(6)明确相关事件之问的逻辑关系;nn(7)明确各个工程小组(分包人)之间的责任界限;nn(8)明确完不成任务的影响和法律后果;nn(9)明确合同有关各方(如业主、监理工程师)的责任和义务。nn根据上述(2)、(5)、(8),ABE项正确。nn综上所述,本题正确选项为ABE项。
相关知识点:
合同交底目的:分责任、明标准等
相关题目
单选题
1625.根据《国务院关于取消第二批行政审批项目和改变一批行政审批项目管理方式的决定》(国发[2003]5号),取得建造师注册证书的人员是否担任工程项目施工的项目经理,由()决定。(2012)
单选题
1624.关于建造师和项目经理的说法,正确的是()。(2012)
单选题
1623.项目人力资源管理的目的是()。(2014)
单选题
1622.一般来说,沟通者的沟通能力包含()(2014)
单选题
1621.沟通过程的五要素包括()。(2015)
单选题
1620.下列项目各参与方的沟通障碍中,属于组织沟通障碍的是()。(2013)
单选题
1619.沟通的两个层面是指()。(2016)
单选题
1618.根据《建设工程项目管理规范》(GBT5036一2006),项目管理目标责任书应在项目实施之前,由()制定。(2013)
单选题
1617.关于施工企业劳动用工管理的说法,正确的是()。2017
单选题
1616.建筑施工企业因暂时生产经营困难无法按劳动合同约定的日期支付工资的,应当向劳动者说明情况,并与工会或职工代表协商一致后,可以延期支付工资,但最长不超过()。2017天。
