AI智能推荐题库-试题通 AI智能整理导入题库-试题通
×
首页 题库中心 2021年一建工程法规及相关知识 题目详情
C9A77534EC80000174125B8B14314380
2021年一建工程法规及相关知识
6,023
单选题

2606.按照《担保法》、《物权法》的规定,()是指债务人或者第三人不转移对财产的占有,将该财产作为债权的担保。

A
 质押
B
 抵押
C
 留置
D
 定金

答案解析

正确答案:B

解析:

解析:2020/2019版教材P36抵押是指债务人或者第三人不转移对财产的占有,将该财产作为债权的担保。

相关知识点:

抵押是不转移财产占有担保

2021年一建工程法规及相关知识

扫码进入小程序
随时随地练习

相关题目

单选题

3417.2011年11月,某用人单位由于生产经营发生严重困难,与王某解除了劳动合同。截止到解除劳动合同时,王某已在该单位工作了1年零5个月。根据劳动合同法的规定,施工单位应当给予王某()个月工资的经济补偿。

单选题

3416.王某自2008年1月至2012年10月一直在某安装工程公司工作,2012年10月公司提出解除劳动合同并与王某协商一致后解除劳动合同,王某离职前月工资8000元,所在城市上年度职工月平均工资2000元,该公司应向王某支付()元的经济补偿。

单选题

3415.阳光工程公司提出同公司员工李某解除合同,并经双方协商一致,解除了劳动合同。李某在该公司工作了2年4个月,解除合同前李某月工资2400元。李某要求公司经济补偿,而阳光公司认为是双方协商终止合同,不应当进行经济补偿。根据《劳动法》的规定,下列说法正确的是()。

单选题

3414.用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,对患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的职工,用人单位()。

单选题

3413.根据我国《劳动法》的规定,劳动者有()情形时,用人单位不得解除劳动合同。

单选题

3412.根据我国《劳动法》的规定,用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的,根据法律进行裁员。在()个月内录用人员的,应当优先录用被裁减的人员。

单选题

3411.用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人的情形不包括()

单选题

3410.劳动者可以立即解除劳动合同且无需事先告知用人单位的情形是()。

单选题

3409.按照《劳动合同法》及相关法规的规定,下列关于劳动者可以单方解除劳动合同的表述中,正确的是()。

单选题

3408.用人单位可以解除劳动合同的情形是()。

关闭登录弹窗
专为自学备考人员打造
勾选图标
自助导入本地题库
勾选图标
多种刷题考试模式
勾选图标
本地离线答题搜题
勾选图标
扫码考试方便快捷
勾选图标
海量试题每日更新
波浪装饰图
欢迎登录试题通
可以使用以下方式扫码登陆
APP图标
使用APP登录
微信图标
使用微信登录
试题通小程序二维码
联系电话:
400-660-3606
试题通企业微信二维码