×
单选题
1417.根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位不得解除劳动者劳动合同的是()。2018真题
A
在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的
B
在试用期间被证明不符合录用条件的
C
严重违反用人单位的规章制度的
D
因工负伤,不在规定的医疗期内的
答案解析
正确答案：A
解析：
解析:本题考查的是劳动合同的解除和终止。不得解除的惜形:(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的:(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的:(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的:(5)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的。
相关知识点：
工伤未愈不得解，特殊情形要保护
题目纠错
相关题目
单选题
132.下列文件和资料中,属于建设单位办理工程质量监督手续应提交的有()。2018真题
单选题
131.建设单位办理工程质量监督手续时应提供的文件和资料包括()。
单选题
130.(2020年真题)在工程监理单位人员的见证下,施工企业的现场试验人员对涉及结构安全的钢筋进行取样,并在钢筋试样或其包装上作标识、封志,该标识和封志应标明()。
单选题
129.(2019年真题)关于施工总承包单位与分包单位对建设工程承担质量责任的说法,正确的有()
单选题
128.必须实施鉴证取样和送检的试块,试件和材料有()(2013)
单选题
127.在施工检测的见证取样中,取样人员应在试样或其包装上作出标识、封志,其中应标明()。(2015)
单选题
126.在施工过程中施工技术人员发现设计图纸不符合技术标准,施工技术人员应()(2013)
单选题
125.施工企业保证工程质量的最基本要求包括()。(2012)
单选题
124.根据《建设工程质量管理条例》,关于施工单位质量责任和义务的说法,正确的有()(2013)
单选题
123.根据《建设工程质量管理条例》,关于总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的法律责任的说法,正确的有()。(2012)
