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单选题
1396.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的书面协议,与民事合同相比较,劳动合同的特征不包括()。
A
劳动合同主体具有特定性——劳动者和用人单位
B
书面劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系的法定形式
C
劳动合同具有较强的法定性
D
劳动合同体现了劳动者与用人单位间平等自愿的原则
答案解析
正确答案：D
解析：
解析:D项:根据《劳动合同法》的规定,劳动合同的订立应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则;依照《合同法》的规定,民事合同的订立应当遵循平等原则、自愿原则、公平原则、诚实信用原则、合法原则等。因此,平等自愿原则并不是劳动合同的特征,故D项表述错误。nnA项:劳动合同是用人单位和劳动者签订的设立、变更、终止、解除劳动关系的协议,是属于广义的合同;民事合同是指平等主体之间订立的设立、变更、终止债权债务关系的协议,是狭义的合同。因此,A项表述正确。nnB项:根据《劳动合同法》的规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同;民事合同可以采取书面形式、口头形式或者其他形式。因此,B项表述正确。nnC项:劳动合同的设立、变更、终止、履行、解除需要依照《劳动合同法》的规定,具有法律的强制性;民事合同则更侧重当事人的意思自治,约定优先于法定。因此,C项表述正确。nn本题为选非题,综上所述,本题的正确答案为D。@##
相关知识点：
劳动合同与民事合同特征区别
题目纠错
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