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社会主义知识练习
2,758
判断题

1955.制定绩效计划是绩效管理的核心环节。()

A
 正确
B
 错误

答案解析

正确答案:B

解析:

解析:第一步,本题考查管理学基本原理知识。第二步,绩效管理是指各级管理者和员工为了达到组织目标,共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评
价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程。绩效管理的目的是持续提升个人、部门和组织的绩效,其中绩效考核评价是绩效管理的核心环节,这个环节工作出现问题绩效管理会带来严重的负面影响。制定绩效计划是绩效管理的基础环节。题干表述不准确。因此,本题错误。
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