×
单选题
2003.1986年以前,美国IBM公司的企业文化一起得到广泛的称赞,然而,不到十年后,IBM又因其惯性的文化受到责难。IBM公司并不是由于能力变化而失掉产业领导地位的,未能保持其优势的原因在于其惯性文化的影响,使该公司没有预期到产品变化的方向,并让竞争对手在市场份额上占据了市场优势地位。以上案例说明:
A
企业文化可以促进企业的发展,但有时企业文化也可能损害企业的绩效。
B
企业文化在发展过程中最终会损害企业的绩效。
C
企业文化可以补充企业的正式控制。
D
企业文化可以促进合作并减少企业的交易费用。
答案解析
正确答案：A
解析：
解析:A、正确。企业文化为企业创造价值的途径,但是,也必须看到,文化也可能损害企业的绩效。上述就是文化和绩效之间存在明显消极联系的一个例子。B、不正确。企业文化可以通过三种途径为企业创造价值,即文化简化了信息处理、文化补充了正式控制和文化促进合作并减少讨价还价成本。C、不正确。企业文化确实可以补充企业的正式控制,但本例中并不能体现也企业文化与组织绩效之间的这种关系。D、不正确。在企业内部,由于各利益相关者讨价还价的权力之争,会导致市场竞争中可能出现的个体理性与集体理性的矛盾。企业文化通过“相互强化”的道德规范,会减轻企业内权力运动的危害效应,从而减少交易费用。但本例中并不能体现这一点。
相关题目
单选题
405.采用招标的形式选择供应商,这是哪种控制的例子:
单选题
404.一家高级手表的维修店最近经常面临被送来的手表保管不善的问题,经内部审计师的检查是因为内部控制存在缺陷,下列哪个选项最有可能是内部审计师提出的改进内部控制的建议:
单选题
403.公司的内部审计师在对现金进行审计的过程中发现,现金的记账人员同时负责签发费用支票并调节支票账户。但是现金账户是正确的,并没有出现任何的舞弊现象,所以内部审计师得出结论:
单选题
402.下列选项中,关于控制的分类,不正确的是:
单选题
401.内部审计部门对处于开发阶段的数据处理系统进行审计,此时内部审计部门提供的是:
单选题
400.有一种控制,员工可以在事前采取措施,避免预期出现的问题,下面哪个选项属于这种控制:
单选题
399.评价数据处理系统审计准备工作的质量,内部审计师最可能采用:
单选题
398.下列哪一项是内部审计师的咨询职能而不是确认职能?
单选题
397.下列不属于内部审计师防止舞弊的责任的是:
单选题
396.以下哪种情况最可能是对被审计单位管理层出具书面中期报告的目的?
