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14.绩效考评工具主要有()

A、 关键事件法

B、 行为锚定等级评定法

C、 SCP分析法

D、 平衡计分卡方法

E、 强制分布法

答案:ABDE

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14.绩效考评工具主要有()

A、 关键事件法

B、 行为锚定等级评定法

C、 SCP分析法

D、 平衡计分卡方法

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答案:ABDE

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15.平衡计分卡评价的四项指标包括( )

A.  财务

B.  环境

C.  客户

D.  内部流程

E.  学习与成长

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18.从供应保证能力方面来判断配送合理化的具体指标是()

A.  库存总量

B.  资金总量

C.  缺货次数

D.  库存总数

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4.组织为达到目标必须完成的若干任务的组合是指( )

A.  要素

B.  工作

C.  职责

D.  职务

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13.全球定位系统简称( )

A.  GIS

B.  GPS

C.  GLS

D.  GPSS

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20.数据流程图的特性是

A.  直观性和抽象性

B.  概括性和准确性

C.  抽象性和概括性

D.  概括性和直观性

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19.质量管理发展阶段可分为()

A.  科学质量管理阶段

B.  质量检验阶段

C.  统计质量控制阶段

D.  全面质量管理阶段

E.  供应链主导阶段

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17.外部招聘
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10.下列属于保健因素的是( )

A.  责任

B.  晋升

C.  个人发展

D.  工资

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17.市场营销管理咨询具有的特点有()

A.  环境信息的要求较高

B.  战略性强

C.  行业的特性明显

D.  富于创造性

E.  综合性强

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2.整个管理咨询活动的起始阶段是

A.  诊断阶段

B.  业务洽谈阶段

C.  改善方案设计

D.  实施指导阶段

E.

F.

G.

H.

I.

J.

解析:P22

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d3ee-5e37-54f8-c08d-7791b12e1001.html
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