试题通

试题通

APP下载

>

运营管理汇总模板

试题通

搜索

运营管理汇总模板

题目内容

(

多选题

)

11.下列哪些活动属于管理咨询活动中业务洽谈的内容?

A、　开展专题调査分析和综合调査分析,明确问题、原因及后果

B、　撰写项目建议书和签订管理咨询协议

C、　对方案进行研讨修订和方案提交汇报

D、　进行预备调査和商务洽谈

E、　帮客户制定实施计划和对客户进行相关培训

答案：BD

试题通

运营管理汇总模板

试题通

14.绩效考评工具主要有()

点击查看题目

19.劳动合同约定的试用期最长不得超过( )

点击查看题目

6.()是反映物流各种活动内容的知识、资料、图像、数据和文件的总称。

点击查看题目

7.下列属于硬薪酬系统内容的是( )

点击查看题目

1.经济人假设理论也叫( )

点击查看题目

3.各种电子商务应用系统的基础是

点击查看题目

17.企业要了解市场的实际行业销售额,就意味着必须辨认竞争对手及其销售额,这里主要数据来源包括

点击查看题目

3.某咨询师针对企业战略项目所收集的资料按产业、市场、产品、技术等进行了分类,方便随时查阅。他的做法符合下列哪项资料管理要求?()

点击查看题目

16.电子数据交换的作业方式不包括( )

点击查看题目

16.战略人力资源管理

点击查看题目

>

>

运营管理汇总模板

题目内容

(

多选题

)

手机预览

试题通

运营管理汇总模板

11.下列哪些活动属于管理咨询活动中业务洽谈的内容?

A、　开展专题调査分析和综合调査分析,明确问题、原因及后果

B、　撰写项目建议书和签订管理咨询协议

C、　对方案进行研讨修订和方案提交汇报

D、　进行预备调査和商务洽谈

E、　帮客户制定实施计划和对客户进行相关培训

答案：BD

相关题库:

运营管理汇总模板

试题通

分享

试题通

试题通

运营管理汇总模板

相关题目

14.绩效考评工具主要有()

A. 　关键事件法

B. 　行为锚定等级评定法

C. 　SCP分析法

D. 　平衡计分卡方法

E. 　强制分布法

点击查看答案

19.劳动合同约定的试用期最长不得超过( )

A. 　 3个月

B. 　 6个月

C. 　 12个月

D. 　 15个月

点击查看答案

6.()是反映物流各种活动内容的知识、资料、图像、数据和文件的总称。

A. 　物流系统

B. 　物流信息

C. 　供应链系统

D. 　精益物流

点击查看答案

7.下列属于硬薪酬系统内容的是( )

A. 　工资

B. 　工作本身

C. 　组织形象

D. 　工作环境

点击查看答案

1.经济人假设理论也叫( )

A. 　X理论

B. 　Y理论

C. 　Z理论

D. 　超Y理论

点击查看答案

3.各种电子商务应用系统的基础是

A. 　电子商务基础平台

B. 　网上消费者

C. 　信息科技

D. 　信息渠道

点击查看答案

17.企业要了解市场的实际行业销售额,就意味着必须辨认竞争对手及其销售额,这里主要数据来源包括

A. 　行业协会

B. 　专业市场调査公司

C. 　中华全国商业信息中心

D. 　统计年鉴

E. 　盗取情报

点击查看答案

3.某咨询师针对企业战略项目所收集的资料按产业、市场、产品、技术等进行了分类,方便随时查阅。他的做法符合下列哪项资料管理要求?()

A. 　注意对信息资料的管理

B. 　注意与客户沟通协调并尊重资料提供者的意见

C. 　注意资料的审核与判定并考虑必要性和成本

D. 　注意对资料范围的把握

点击查看答案

16.电子数据交换的作业方式不包括( )

A. 　批式作业

B. 　实时作业

C. 　交互式作业

D. 　网上作业

点击查看答案

16.战略人力资源管理

点击查看答案

试题通app下载

类似热门题库

企业管理培训知识题库

邮储高级练习题题库

运营管理汇总模板

2023年年度再教育题库

2024年全市基层队站代理站长助理暨班长骨干选拔对象培训班理论题库

钻井内钳工（外钳工、场地工）岗位HSE应知应试题

《职业素养与实务》复习题

2024年农化事业部作业负责人、监护人考试题库

管理知识竞赛题库

季度业务文化考试综合

智能导入

最新题库

试题通小程序

试题通app下载

©2016-2023.南通佰易网络科技有限公司
苏ICP备16028519号-2 苏公网安备32061102000302