4、作为计划配送的应急手段,能有效解决用户企业担心断供、大幅度提高供应保证能力的是()

12.人力资源开发战略的特点包括( )

11.人性假设包括( )

15.心理测验特点有( )

14.培训的方法有( )

13.绩效管理的目的包括( )

12.奖金特点包括( )

11.ERG理论把人的需求分为( )

15.平衡计分卡评价的四项指标包括( )

14.人员配置的方法包括( )

13.外部招聘的渠道有( )