12.物品在从生产地到使用地过程中,根据需要施加包装、分割、计量、分拣、组装、价格贴付、标签贴付、商品检验等简单作业是()

16.人力资源

30.《劳动法》规定:劳动合同期限分为( )

29.下列属于绩效工资制的是( )

28.平衡记分卡的设计层面有( )

27.关于绩效考核和绩效管理的说法,正确的有( )

26.对培训项目进行评估的主要层面有( )

25.培训需求分析的层次主要有( )

24.根据胜任特征的结构冰山图,深层的胜任特征包括( )

23.岗位设计是对组织内的( )进行的设计,以提高工作绩效和实现组织目标。

15.工资包括( )