4.按企业所处的层次,对应管理信息的分类特点,可将管理信息系统分成操作层子系统、管理控制子系统和

14.绩效管理的关键在于( ).

13.工作分析的性质包括( )

12.人力资源开发战略的特点包括( )

11.人性假设包括( )

15.心理测验特点有( )

14.培训的方法有( )

13.绩效管理的目的包括( )

12.奖金特点包括( )

11.ERG理论把人的需求分为( )

15.平衡计分卡评价的四项指标包括( )