1、一般来说,一个内容比较完整的职务说明书都要包括以下几个具体项目:职位标识,职位概要,履行职责,业绩标准,工作关系,使用设备,工作环境和工作条件,任职资格,其他信息。

1、题干在人力资源规划中,为了保持组织在中、长期内可能产生的职位空缺而制定的人力资源规划称为()。

1、题干企业人力资源的综合平衡不包括?()。

1、题干下面不属于人力资源管理模式的是()

1、题干下面不属于人力资源管理的内部环境的是()

1、题干人力资源需求预测时需要考虑的因素不包括?()。

1、题干下面哪一项不属于工作分析的方法()

1、题干企业战略形态不包括()。

1、题干在理论界通常将()看作是人力资本理论的创立者、人力资本之父。

1、题干人力资源需求预测方法中的专家判断法又称()。

1、题干深入工作现场,能比较全面地了解工作情况是以下哪种工作分析法的优点。()