1、题干X理论假设:人们在工作上体力和脑力的投入就跟在娱乐和休闲上的投入一样,工作是很自然的事。()

1、题干岗位设置的基本原则是()。

1、题干企业人力资源的综合平衡不包括?()。

1、题干人力资源需求预测时需要考虑的因素不包括?()。

1、题干由于人力资源管理正在向着战略性的方向发展,在人力资源管理领域中发展最为迅速的是()。

1、题干内部招聘的最大弊端在于()。

1、题干某公司今年离职人员数为30,而今年在职人员的平均数为150,那么,该公司的人员变动率是()。

1、题干职位薪酬体系的优点不包括?()

1、题干人力资源需求预测方法中的专家判断法又称()。

1、题干人力资源管理环境的辨认主要考虑的是()

1、人力资源规划的目的是()。