相关题目
单选题
1、关于招聘的背景调查,说法错误的是()。
单选题
1、题干360度考核所面临的最大难题是()
单选题
1、题干甄选的方法不包括()。
单选题
1、题干员工招聘的途径主要有()。
单选题
1、当职位空缺有许多种,而且在某一特定地区内又有足够的求职者的情况下,应该使用以下哪种招募式()。
单选题
1、题干在人员甄选活动中,对一个人所学知识和技能的基本检测称之为()。
单选题
1、题干员工的工资与实际绩效关系不太大的工资类型是()。
单选题
1、题干根据招聘计划对录用人员的质量和数量进行评价的过程叫做()。
单选题
1、巴甫洛夫通过教会狗听到铃声后做出分泌唾液反应的研究得出的理论()。
单选题
1、题干某公司今年离职人员数为30,而今年在职人员的平均数为150,那么,该公司的人员变动率是()。
