1、题干职业生涯与职业发展从个人的角度是指一位员工从进入组织开始到退出,所经历的职位的集合。()

1、题干下面哪一项不属于工作分析的方法()

1、题干人力资源规划的目的是()。

1、人力资源需求预测的方法不包括?()。

1、题干我国组织目前面临的一个重大问题是()。

1、题干深入工作现场,能比较全面地了解工作情况是以下哪种工作分析法的优点。()

1、题干在理论界通常将()看作是人力资本理论的创立者、人力资本之父。

1、以下哪项是工作分析的目的()

1、我国组织目前面临的一个重大问题是( )。

1、李某总是认为人的本性是积极的,并能主动地完成工作,承担责任。李某的管理方式在对人的态度方面认为人是( )。

1、关于招聘的背景调查,说法错误的是( )。