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单选题
1、遍布全国的各级各类人才交流中心、劳动力市场属于()。
单选题
1、()是测查应试者对生理需要、安全需要、归属和爱的需要、自尊的需要和自我实现的需求程度,可帮助个人全面了解自我的需求状况和需求的主次形态,并可定性、定量分析员工总体需求分布模式以及各种需求的强弱程度。
单选题
1、影响企业薪酬管理的因素有很多,主要分为企业内部组织因素、企业外部宏观因素和员工因素。以下哪种不是企业的内部组织因素()?
单选题
1、以下哪种不属于企业常见的奖金类型()?
单选题
1、某员工月工资标准为2610元。2019年10月1日到3日加班1天,其他休息日加班1天(未补休),其他时间加班4小时。此外,此人在10月份请病假1天。公司规定,病假期间的工资按70%支付。不考虑个人所得税和各项保险,该员工10月份的工资是多少?
单选题
1、《劳动法》规定,劳动争议一方当事人在法定期间不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以()。
单选题
1、减轻员工对工作的厌烦,把员工从一个工作岗位换到另一个工作岗位,指的是下列哪一种工作设计方法?()
单选题
1、()是一种系统地搜集和分析与职务有关的各种信息的方法。它是人力资源管理最基本的工作之一。
单选题
1、以下处理劳动争议的结果不具有法律约束力的是()。
单选题
1、金无足赤,人无完人体现在人员甄选的原则上是()。
