1、题干职等是指不同职系之间、轻重大小以及任职条件要求充分相似的所有职位的集合()

1、关于入职培训,表述错误的是()

1、影响企业薪酬管理的因素有很多,主要分为企业内部组织因素、企业外部宏观因素和员工因素。以下哪种不是企业的内部组织因素()?

1、下面哪一项不属于工作分析的方法()

1、当职位空缺有许多种,而且在某一特定地区内又有足够的求职者的情况下,应该使用以下哪种招募式()。

1、对组织内部人力资源供给的预测,常用的方法有:马尔可夫分析法、档案资料分析法和()。

1、标记以下哪种不属于企业常见的奖金类型()?

1、《中华人民共和国劳动法》颁布于()

1、标记以下哪种福利属于福利中的企业福利()?

1、企业人力资源的综合平衡不包括?()。

1、题干解决劳动争议的途径和方法不包括?()