1、题干社会优抚是指国家和社会依法对烈军属、革命残废军人、参战负伤的民兵、民工、生活困难的复员退伍军人等给予的优待和抚恤。()

1、根据培训和开发与员工工作活动的关联性状况,一般可以分成下列三类:()、不脱产培训和半脱产培训。

1、下列属于国际人力资源经营环境外在因素的一项是?()

1、当人们认为自己的报酬与劳动之比,与他人的报酬与劳动之比是相等。这是就会有较大的激励作用,这种理论称为()。

1、招聘的原则不包括()。

1、减轻员工对工作的厌烦,把员工从一个工作岗位换到另一个工作岗位,指的是下列哪一种工作设计方法?()

1、内部招聘的最大弊端在于()。

1、以下处理劳动争议的结果不具有法律约束力的是()。

1、金无足赤,人无完人体现在人员甄选的原则上是()。

1、当企业需要对难以在类似企业中找到对等岗位的岗位定薪时可采用的调查方式是()。

1、与简历相比,单位设计的申请表往往()。